Kategoria: Henkilöstöuutiset

Monelle meistä kesä merkitsee aurinkoa sekä ansaittua lomaa, mutta samalla se on monien mahdollisuus uran ensiaskeleisiin. Restokilla on jälleen ollut ilo palkata kesätyöntekijöitä mukaan toimintaamme eri työmaille. Tänä vuonna erilaisia haasteita ottavat vastaan Lauri, Shishir, Nuutti sekä Jimmie.

Lauri: Tuleva rakennusinsinööri LAB-ammattikorkeakoulusta. Lauri muutti pysyvästi Helsinkiin ja tavoitteena onkin rakentaa oma ura pääkaupunkiseudulle. Työnjohtoharjoittelijana Laurin työskentely keskittyy aktiiviseen työmaan ohjaukseen, joten vastuuta riittää. Itse kohde on salainen, joten kyseinen työmaa antaa erinomaisen mahdollisuuden oppia hieman erityisemmän projektin parissa. 

Shishir: Viimeisen vuoden maisteriopiskelija Aalto-yliopistosta, joka toimii työnjohtoharjoittelijana HUS:in työmaalla. Tämä on Shishirin ensimmäinen työkokemus työmaalla, joten hänen tavoite on hakea konkretiaa koulussa opituille asioille. Shishir kertoo, että kommunikaatio toimii, ja hän kokee itsensä hyödylliseksi osana työmaanjohtoa.

Nuutti: Nuutti on tämän nelikön nuorin, ja muutamaa kurssia vaille valmistunut talonrakennusalan opiskelija Stadin ammattiopistosta. HUS:in työmaalla riittää tekemistä, ja hän onkin päässyt oppimaan taitavien konkareiden seurassa. Nuoren into ja energia näkyy työmaalla, ja uutta kokemusta on kertynyt pitkä lista aina valutöistä raudoituksiin!

Jimmie: Tuleva rakennusinsinööri Hämeen ammattikorkeakoulusta on sijoitettu Danske Bank Vision työmaalle työnjohtoharjoitteluun, jossa aikataulu on hänen mukaansa varmasti yksi urakan kriittisimmistä osista. Nopeasti liikkuva ja kerroksittain toteutettava projekti opettaa työmaan hallinnasta sekä logistiikasta paljon nuorelle opiskelijalle. Jimmie toivoo joskus löytävän itsensä projektipäällikön roolista, joten projektipäällikkömme Hennan aisapariksi sijoittaminen oli luonnollista!

Tänään juhlistetaan naistenpäivää, ja me Restokilla haluamme saattaa työntekijämme Hennan, Tatjanan sekä Elvanin heidän ansaitsemaan valokeilaan. Tämä kolmikko on jatkuvalla työpanoksellaan sekä ammattitaidollaan rikkomassa rakennusalan stereotyyppejä. Heidän jälkeensä on jäänyt vain virheetöntä jälkeä Grand Hansan luksushotellin projektissa. Kolmikon työ toimii tiennäyttäjänä muille naisille, jotka harkitsevat alan opintoja. Vaikka rakennusala on prosentuaalisesti miespainotteinen, se ei todellakaan tarkoita, että naiset eivät voisi luoda inspiroivia uria alallamme. Henna, Tatjana sekä Elvan ovat tästä elävä todiste, ja olemme erittäin kiitollisia heidän intohimoisesta panoksesta projekteissamme.

Henna on työskennellyt Restokilla hieman yli 4 vuotta. Ensimmäiset kolme vuotta hän toimi vastaavana työnjohtajana, jonka jälkeen erinomaisen työpanoksen ansiosta hän sai ylennyksen projektipäälliköksi. Vastaavana työnjohtajana Henna johti yksittäisiä työmaita kädestä pitäen, hankki projektiin urakoitsijat ja aikataulutti työt eli varmisti, että oikeat tekijät ovat oikeaan aikaan työmaalla. Projektinjohtajana Henna ei ole enää mukana työmaan  päivittäisessä johtamisessa, vaan hänen työssään painopiste on siirtynyt enemmän urakkaneuvottelujen alkupäähän urakoitsijoiden ja tilaajan kanssa. Henna on kokonaisvastuussa siitä, että urakat saadaan hyvin käyntiin ja hoitumaan sopimusten mukaisesti. Hennalle on tärkeää, että työmaalla työnjohtajat sekä työntekijät voivat tehdä työnsä mahdollisimman hyvin.

Tatjana on toiminut Restokilla työmaainsinöörinä kohta vuoden päivät. Vuoden sisällä Tatjana on toiminut jo kolmessa projektissa, ja hän on sopeutunut nopeasti eri projektien vaatimiin tehtäviin. Pääasiallisesti Tatjana vastaa työntekijöiden perehdytyksestä, osittain hankinnoista, sopimuksien laatimisesta, työturvallisuusmittauksista, luovutukseen liittyvistä dokumenteista sekä itselleluovutuksesta. Tatjana kertoo, että hänet otettiin erinomaisesti vastaan Restokilla, ja on nauttinut ainutlaatuisista projekteista, mukavista työkavereista sekä itsenäisestä työstä. Juuri oma-aloitteisuus sekä nopea sopeutuminen ovat piirteitä, joiden ansiosta Tatjana on menestynyt työmaillamme.

Elvan on työskennellyt vastaavana työmaanjohtajana kahdeksan kuukautta, ja hän on vakuuttanut meidät taidoillaan hyvin nopeasti. Työmaalla Elvan tuo tarvittavaa täsmällisyyttä sekä erinomaista päätöksentekokykyä vaikeisiin tilanteisiin. Elvan on henkilö, johon koko tiimi voi luottaa. Grand Hansan Spa & Wellness-osasto on valmistunut erinomaista vauhtia, ja työmaalla on nautittu luovuutta tukevasta kustannusten joustavuudesta. Elvan kertoo, että työmaan haastavuus on ollut erittäin tiukka aikataulu, mutta se on tarjonnut hänelle loistotilaisuuden kehittyä sekä näyttää osaamistaan.

Meillä Restokilla tasa-arvo on yksi toimintaamme ohjaava tukipilari. Olemme sitoutuneet jatkuvasti kehittämään toimintaamme esimerkiksi rekrytoinnissa sekä alihankkijoiden valinnassa varmistaaksemme, että jokaisella on tasavertainen mahdollisuus sukupuolesta, etnisyydestä tai muista taustoista riippumatta. Ammattipätevyys sekä jatkuva halu kehittyä ovat piirteitä, joiden avulla ihminen pystyy luomaan menestyksekkään uran yrityksessämme.

Restokin perinteiset pikkujoulut ovat takana ja olemme iloisia siitä, että lähes koko henkilöstö saapui paikalle. Toimistomme täyttyi yhdeksi ihanaksi illaksi täyteen naurua, iloa sekä joulu- että yhteishenkeä.

Tänä vuonna pikkujoulujen ohjelma alkoi Helsingin Kart In Clubilta. Halukkaat pääsivät ottamaan miittaa yrityksen nopeimman kuskin tittelistä. Ajoihin kuului lämmittelyt, aika-ajo sekä A/B-finaalit. Tiukan väännön jälkeen voittajaksi kruunattiin virheettömän suorittamisen jälkeen Jussi Wirgentius. Ajojen jälkeen Clubin tiloissa odotti sauna sekä kylmät virvoikkeet. Saunomisen jälkeen otettiin nokka kohti toimistoja, missä nälkäisiä kuskeja odotti pitkä pöytä täynnä ruokaa. Syömisen lisäksi toimistolla jaettiin muutama lahja työntekijöille, joiden ura Restokilla on yltänyt jo vuosikymmeneen. Illan muusta ohjelmasta vastasivat Olli sekä Henna. Olli oli rakentanut drinkkibaarin, jossa hän toimi baarimikkona ja Henna taas oli suunnitellut erilaisia kilpailuja johon saivat osallistua kaikki halukkaat. Yön lähestyessä osa henkilöstöstä suuntasi kotiin, mutta kovimmille juhlijoille oli tiedossa tanssimista Ravintola Teatterissa!

”Haluan esittää suuren kiitoksen jokaiselle työntekijälle. Yhdessä olemme pystyneet suuriin ja olen iloinen siitä, että vuodesta toiseen voimme jakaa Restokin laatua sekä iloista tekemistä.”
-Jouni Järvenpää, toimitusjohtaja